Internationale Mitarbeitende stehen oft vor unsichtbaren Hürden: Sprachbarrieren, kulturelle Missverständnisse, unklare Abläufe – all das kann die Integration erschweren.
In diesem interaktiven Workshop erleben die Teilnehmenden typische Integrationsherausforderungen aus neuer Perspektive: In einem praxisnahen Escape-Room-Format lösen Teams an mehreren Stationen konkrete Aufgaben aus dem Alltag internationaler Mitarbeitender.
Dabei entwickeln sie gemeinsam Lösungen, die in einen realistischen Integrationsplan münden – und reflektieren, wie sie als Arbeitgebende wirksam begleiten können.
Ziel des Spiels: Rettung aus dem Onboarding-Dschungel!
Die Teilnehmenden schlüpfen in die Rolle eines internationalen Mitarbeitenden und durchlaufen typische Situationen aus den ersten Tagen im neuen Job.
Dabei erkennen sie, welche Hürden beim Ankommen oft unsichtbar bleiben – und welche kleinen Veränderungen große Wirkung haben können.
Nach dem Seminar können die Teilnehmenden:
✅ Die Perspektive internationaler Mitarbeitender beim „Ankommen“ einnehmen
✅ Typische Stolpersteine der ersten Tage erkennen
✅ Kleine, konkrete Verbesserungen für ein gelungenes Onboarding entwickeln
✅ Unausgesprochene Regeln im Team bewusst machen
🌟 Im Anschluss laden wir Sie herzlich zu Getränken und kleinem Catering ein – die perfekte Gelegenheit, sich auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und das Erlebte in entspannter Atmosphäre nachwirken zu lassen.
Wer sollte teilnehmen
• HR-Fachkräfte
• Recruiter*innen
• Team- und Abteilungsleiter*innen
• Führungskräfte mit internationaler Verantwortung
• Diversity- & Inklusionsbeauftragte
Wann findet es statt
Donnerstag, 05.02.2026 – Uhrzeit: 09:30 bis 12:30 Uhr
Bitte hier kostenfrei anmelden: Anmeldung | Integrations-Escape Room: Den Onboarding-Code im Betrieb knacken